Поиск работы в новой стране увлекателен и в то же время сложен – вы можете исследовать новое место, изучать новые культуры и приобретать ценный опыт работы.

Но как вы вообще начинаете искать работу за границей? Давайте рассмотрим некоторые факты, статистику и идеи, которые помогут вам ориентироваться в возможностях трудоустройства по всему миру.

Зачем работать за границей?

Работа за границей открывает новые возможности. Исследования показывают, что люди, работающие за рубежом, быстрее развивают навыки, растут как личности и расширяют свои карьерные горизонты.

Например, исследование Harvard Business Review показало, что опыт международной работы может привести к повышению заработной платы и ускорению карьерного роста на 10%.

Как исследовать рынки труда за рубежом и ориентироваться на них

Работа за границей также может означать изучение новых языков, знакомство с другой культурой работы и потенциально более высокую заработную плату.

1. Изучите рынки труда по регионам

Прежде чем забронировать билет, вам нужно знать, куда вы направляетесь с точки зрения рынка труда.

В каждой стране есть свои “горячие” отрасли и конкретные навыки, которые пользуются спросом.

• Европа: Финансы, технологии и инжиниринг. Германия и Нидерланды активно ищут квалифицированных специалистов, особенно в области технологий.
• Азия: В Китае и Японии в инженерном деле, информационных технологиях и образовании есть много вакансий для иностранцев.
• Северная Америка: В США и Канаде требуются специалисты в области здравоохранения, инженерии, информационных технологий и других квалифицированных профессий.

Самый простой способ начать — просмотреть онлайн-объявления о вакансиях для каждой страны. На таких сайтах, как LinkedIn, Indeed и Glassdoor, есть фильтр по местоположению, чтобы вы могли видеть, какие вакансии пользуются спросом.

2. Ознакомьтесь с требованиями к оформлению визы

Переезд в новую страну обычно означает подачу заявления на получение рабочей визы, которая позволяет вам работать там на законных основаниях.

Требования к оформлению виз различаются в зависимости от страны, и знание их заранее может уберечь вас от неожиданностей. Во многих странах действуют специальные визовые программы для определенных профессий.

Например:

• В Канаде существует глобальный поток талантов для работы в сфере технологий, поэтому компании могут быстрее нанимать иностранцев.
• В Германии действует виза для лиц, ищущих работу, для квалифицированных работников в области инженерии, информационных технологий и здравоохранения.
• В Австралии действует программа квалифицированной миграции, ориентированная на востребованные профессии.

Для получения каждого типа визы существуют свои требования, поэтому обязательно ознакомьтесь с ними, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям! В некоторых странах сначала требуется подтверждение трудоустройства, в то время как в других требуется особая квалификация.

3. Используйте контакты

Контакты играют ключевую роль в поиске работы, особенно за рубежом. LinkedIn — отличный инструмент для общения с профессионалами в вашей стране.

Присоединение к группам экспатов и профессиональным сетям также может помочь вам учиться у других людей, которые прошли через этот процесс.

Свяжитесь с выпускниками вашего колледжа или присоединяйтесь к отраслевым группам в LinkedIn. У них могут быть советы по поиску работы и обустройству.

4. Изучите среднюю заработную плату и стоимость жизни

Заработная плата и стоимость жизни помогут вам решить, стоит ли искать работу. В Numbeo и Glassdoor есть информация о зарплатах для различных профессий в разных городах. Это поможет вам сформировать реалистичные ожидания.

Допустим, вам предложили работу в Лондоне. Поначалу зарплата может показаться высокой, но стоимость жизни тоже высока. Сравните стоимость жизни и зарплаты в других городах, чтобы получить четкое представление!

5. Используйте VPN для облегчения поиска работы и проведения исследований

При поиске работы за рубежом некоторые веб-сайты могут быть недоступны из вашей страны.

Вот где пригодится VPN (виртуальная частная сеть), особенно если вы пытаетесь получить доступ к международным форумам вакансий или региональным веб-сайтам с привязкой к региону.

Вы можете использовать VPN с 7-дневной бесплатной пробной версией для изучения рынков труда по всему миру без ограничений, так что вы сможете проводить исследования так, как если бы вы были в этой стране.

6. Знание языка и культуры

В некоторых странах обязательным требованием является владение местным языком. Например, в то время как многие жители Европы говорят по-английски, такие страны, как Франция и Италия, требуют от соискателей работы знания местного языка, особенно для тех, кто не связан с технологиями.

Языковые курсы или использование таких приложений, как Duolingo, могут помочь вам приобрести базовые языковые навыки и показать работодателям, что вы готовы адаптироваться.

Знание культуры также полезно; знание местных обычаев и трудовых норм может помочь вам ориентироваться в профессиональном мире за рубежом.

В некоторых странах, таких как Япония, большое внимание уделяется уважению и иерархии, в то время как в других, таких как Швеция, царит более непринужденная культура труда и равноправия.

Подходит ли Вам работа за границей?

Работа за границей подходит не всем. Она требует гибкости, приспособляемости, а иногда и преодоления тоски по дому. Но если вы готовы пробовать что-то новое, это может быть потрясающе.

Люди, работающие за границей, с большей вероятностью продвигаются по карьерной лестнице быстрее, чем те, кто остается на родине.

Вывод

Работа за границей может открыть новые возможности, но вам нужно провести исследование и подготовиться. Начиная с получения визы и заканчивая изучением местного языка, каждый шаг будет облегчать ваше путешествие.

Мир — это ваш офис, если вы к этому готовы!