Экономика Китая демонстрирует поступательный рост на протяжении более 40 лет, и, хотя в 2024 году наметились признаки замедления, она на протяжении веков была популярным местом для ведения бизнеса. Государственные стимулы для расширения бизнеса, наличие большого числа квалифицированных работников и качественных производственных мощностей делают эту крупную страну привлекательной для многих компаний. Это может означать, что компании, открывающие международные представительства, могут обратить свой взор на Китай, что означает перемещение сотрудников по всему миру.

В 2024 году Министерство торговли объявило, что действие льготного индивидуального подоходного налога (ИПН) на дополнительные льготы для иностранцев было продлено до 2027 года. Это отличная новость для иностранцев, живущих и работающих в Китае, а следовательно, и для компаний, сотрудники которых проживают в стране. Но что именно это означает?

В чем заключается льготная налоговая политика?

Короче говоря, Китай продлил действие двух льготных налоговых политик для экспатриантов. Одна из них заключается в существенном снижении подоходного налога с физических лиц, а другая — в значительном снижении расходов на проживание, включая многие безналоговые зоны для экспатриантов. Идея заключается в том, что многие статьи и сферы расходов иностранных граждан субсидируются в натуральной форме, включая пособия на питание, сборы, связанные с их переездом, поездки домой, расходы на посещение семьи и многое другое. Полный список охватывает 8 областей, включая:

• Расходы на аренду жилья
• Расходы на образование
• Расходы на языковую подготовку
• Плата за питание
• Расходы на стирку
• Сборы, связанные с переездом
• Командировочные расходы
• Расходы на отпуск на родину

Это изменение подчеркивает намерение привлечь больше иностранного бизнеса в Китай, сохранить лучшие международные таланты и компании, а также стимулировать экономику страны. Налоговая политика Китая свидетельствует о том, что они предпочитают иностранных предпринимателей.

Кто может получить выгоду?

Экспаты, живущие в Китае и надеющиеся найти работу в китайской компании, могут счесть себя более привлекательными для местных предприятий. Местные предприятия или компании, имеющие офисы в Китае, получат большую выгоду от найма иностранных граждан, а не высококвалифицированных местных жителей, поэтому экспатов гораздо выгоднее нанимать.

Что это означает для экспатов?

Экспаты обнаружат, что налоговые льготы позволяют им получать больший располагаемый доход при проживании в Китае, а значит, надеяться на более высокое качество жизни в качестве иностранного гражданина. Более того, ассимиляция экспатов в китайскую культуру будет значительно облегчена, если будут субсидироваться натурой заведомо высокие расходы, такие как образование для детей.

Что это означает для компаний, сотрудники которых находятся в Китае?

Если вы в настоящее время нанимаете экспатов, проживающих в Китае, вам следует позаботиться о том, чтобы политика начисления заработной платы и управления персоналом была обновлена с учетом этих изменений. Любые подготовительные мероприятия, которые были проведены в соответствии со старой налоговой политикой, также должны быть пересмотрены в свете этих изменений. Это также сделает Китай более привлекательным местом и облегчит ассимиляцию британским гражданам, переезжающим в страну, к культуре которой ранее было труднее привыкнуть.

В свете этой расширенной льготной налоговой политики для экспатов в Китае существуют серьезные последствия. Читайте наш блог, чтобы узнать больше о соблюдении налогового законодательства при международном переезде. Если вам потребуется дополнительная поддержка в организации планов международной мобильности, свяжитесь с нами сегодня.